一、学校概况

火博sports·（中国）官方网站前身为浙江大学宁波火博sports·（中国）官方网站学院，成立于2001年6月。2020年1月转设为“浙江省人民政府管理、宁波市人民政府举办、浙江大学支持办学”的全日制公办普通本科高校。办学20余年来，学校弘扬浙江大学“求是创新”精神和浙东学术文化精髓，走内涵建设道路，实现跨越式发展。2013至2019年，学校连续7年位居国内同类院校排行榜第1名；近3年排名稳定在软科中国大学排行榜主榜全国第250余位。

学校现有教职工1000余人，其中：两院院士1名，各类市级以上人才工程人选245名，研究生导师和博士生导师195人。建有浙江省博士后工作站。学校现有11个学院，全日制在校本科生1.1万余人，研究生近300人，形成以本科教育为主，研究生教育、继续教育相辅的完整教育体系。打造数字化设计与制造、智慧化港口与服务两大学科群。现有国家和省级一流专业建设点11个，省部级及以上学科专业平台27个。作为主要完成单位获2020年度国家科学技术发明奖二等奖1项。近五年，获省教学成果一等奖2项、二等奖2项，省科学技术奖5项，省哲学社会科学优秀成果奖二等奖2项，年均科研经费超亿元。

当前，学校按照“立足宁波、依托浙大、放眼全球”发展思路，坚持“为国家和地区培养卓越专业人才”重要理念，致力于培养“德智体美劳全面发展，具有人文精神和科学素养的高素质应用型创新人才”，加紧加快建设一流创新性应用型大学。

二、项目介绍

为进一步完善科学基金人才资助体系，充分发挥科学基金引进和培养人才的功能，吸引海外优秀青年人才回国（来华）工作，国家自然科学基金委员会（以下简称自然科学基金委）自2021年起，设立国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）。优秀青年科学基金项目（海外）旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者（含非华裔外籍人才）回国（来华）工作，自主选择研究方向开展创新性研究，促进青年科学技术人才的快速成长，培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干，为科技强国建设贡献力量。

（一）申请条件

1.遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；

2.出生日期在1984年1月1日（含）以后；

3.具有博士学位；

4.研究方向主要为自然科学、工程技术等；

5.在取得博士学位后至2024年3月15日前，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求；

6.取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；

7.申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2023年1月1日以后回国（来华）工作；获资助通知后须辞去海外工作或在海外无工作，全职回国（来华）工作不少于3年。

（二）限项要求

执行中央有关部门关于国家科技人才计划统筹衔接的要求。同层次国家科技人才计划只能承担一项，不能逆层次申请。

（参照2023年海外优青条件，具体以2024年项目指南发布为准）

三、国家项目资助

1. 资助额度：100—300万元

2. 资助周期：3年

四、学校岗位待遇

1.聘任岗位：按学术领军人才引进，符合要求的可直接聘为正高职称

2.薪酬待遇：年薪60-100万元/年（不含学校缴纳的社保、职业年金及公积金等），另享受高水平教科研成果奖励（上不封顶）

3.科研经费：提供科研启动费200-300万元

4.安家政策：学校提供拎包入住精装修周转公寓，享受安家费及购房补贴280-360万元。

5.其他待遇：

（1）到岗3个月后可直接认定宁波市甬江引才计划创新个人/青年创新个人，额外给予一次性100万元项目资助

（2）支持组建学术团队

（3）享受宁波市在落户、出入境、医疗、出行等各方面优惠政策

（4）协助安置配偶工作，落实子女入托入学

特别优秀者，上述校内政策配套政策均可一人一议。

备注：依托我校申报上会但未最终获得海外优青项目支持的，也可通过一事一议的方式，提供有竞争力的薪酬待遇及科研配套保障。

五、联系方式

欢迎符合申报条件的优秀青年人才，发送个人简历至zrsc@nbt.edu.cn，邮件标题为“姓名+专业+优青海外项目”

联系人：黄老师、郑老师

联系电话：+86-0574-88229016

电子邮箱：zrsc@nbt.edu.cn

 

 

人事处      

2024年1月9日