浙江大学宁波火博sports·（中国）官方网站学院坐落于具有“书藏古今、港通天下”美誉的历史文化名城、国际化港口城市、中国院士之乡——浙江省宁波市，是一所由浙江大学和宁波市人民政府合作创办的全日制本科院校，为宁波市属事业单位。2018年8月，浙江大学与宁波市签署协议，决定深化市校合作，全面推进建设浙江大学宁波“五位一体”校区（包括转型提升浙江大学宁波火博sports·（中国）官方网站学院，迁建浙江大学软件学院，新建浙江大学宁波研究院、浙江大学宁波国际合作学院、浙江大学工程师学院宁波分院）建设，实现资源共享，整体提升。当前，学校正以“省内一流，全国百强”为目标，努力建设高水平创新性应用型大学。
学校位于宁波市高教园区，占地约1200亩，全日制在校本科生近1万余人。学校形成了以工科为主，理、工、文、法、经、管等相互支撑、协调发展的学科专业体系。现有科技部国际科技合作基地1个，教育部区域与国别研究基地1个，国家海洋局研发与服务中心1个，省级重点学科6个、省重点（特色）专业11个、省重点实验室（共建）1个、省重大技术创新服务平台（共建）1个、省实验教学示范中心2个，市级重点学科10个、品牌专业和特色（重点）专业10个、重点实验室5个、人文社科研究基地3个、创新团队9个、协同创新中心1个、特色学院1个、应用型人才培养基地1个，并建立了浙江大学宁波博士后工作站科研基地等。
学校拥有一支富有特色、专兼结合的具有较高水平的师资队伍。目前，学校专任教师队伍中，副高及以上职称占47%，博士学位占58%，现有两院院士、宁波市“3315”创新团队、宁波市领军和拔尖人才等各类市级以上人才工程专家150余名。学校与美、英、澳、新、韩、法、加等10多个国家以及港、澳、台地区的多所高校建立了交流与合作关系。
富有创新的名城名校合作办学机制，使学校具备独特的优势，学校抓住宁波市与浙江大学深化战略合作的新机遇为学校拓展了巨大的发展空间。学校转型提升战略的实现需要更多的优秀人才，我们诚挚邀请海内外英才加盟我校，携手事业发展，共创美好未来。
一、高层次人才招聘计划
2019年学校面向海内外公开招聘高层次人才104名，详见附表《高层次人才需求计划表》
高层次人才需求计划表
二、博士后招聘计划
学校依托浙江大学博士后流动站，常年向海内外招收博士后若干名，详见附表《博士后需求计划表》
博士后需求计划表
三、人才引进层次及待遇
学校根据引进人才层次及聘用方式提供不同酬薪待遇及支持政策，具体详见附表《人才待遇一览表》
人才待遇一览表
四、招聘的基本条件
遵纪守法、品行端正，拥护党的教育方针，热爱教育事业，具备良好的职业素质，具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求，具有团队精神、敬业精神和责任意识，身心健康。
五、应聘方式
将个人简历（包括个人基本信息、学习和工作经历、主要学术成果等）发送至zrsc@nit.zju.edu.cn",邮件标题为“姓名+专业+应聘岗位”或“博士后+合作导师+姓名”。
六、垂询方式
联系人：黄老师、俞老师、陈老师
联系电话：0574-88229016、88229017
电子邮箱：zrsc@nit.zju.edu.cn
通讯地址：宁波市钱湖南路1号，浙江大学宁波火博sports·（中国）官方网站学院人事处（行政楼411办公室）
