本报告根据《高等学校信息公开办法》（教育部令第29号）、《浙江省教育厅办公室关于做好高校信息公开年度报告工作的通知》（浙教办函〔2018〕301号）和《浙江大学宁波火博sports·（中国）官方网站学院信息公开实施办法》（宁波火博sports·（中国）官方网站〔2010〕189号）的要求，由学校行政各部门、直属各单位2017-2018学年的信息公开年度报告编制。本报告由信息公开主要工作概述、信息公开情况、主要问题和改进措施三部分组成。本报告中所列数据的统计期限自2017年9月1日起至2018年8月31日止。

一、主要工作概述

学校认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大会议精神，按照上级有关信息公开的文件精神和《浙江大学宁波火博sports·（中国）官方网站学院信息公开实施办法》的各项要求，始终坚持“以公开为常态、不公开为例外”的原则，紧紧围绕学校中心工作，以学校官网（http://www.nit.net.cn）和学校校园信息门户（http://my.nit.net.cn/index.portal?.p=-1）为主要信息公开途径，坚持把深化学校信息公开作为推进依法治校、促进作风转变、提高管理服务效能、推进全面从严治党的重要举措，着力创新体制机制，强化制度落实，丰富公开内容，拓展公开渠道，强化监督检查，最大限度地保障师生员工及社会公众的知情权、参与权、表达权和监督权

二、主动公开情况

学校按照《高等学校信息公开办法》要求，大力推动清单落实情况，主动公开学校信息。

（一）主动公开信息的方式和途径

（1）互联网：通过学校官网（http://www.nit.net.cn）、学校信息门户网（http://my.nit.net.cn/index.portal?.p=-1）、学校官方微信和官方微博分别向校内师生员工和社会公众公开信息，这是我校信息公开最主要和最重要的途径。学校还在信息门户网专门开辟“办事指南”专题模块，各部门、各单位在“办事指南”栏目公开办事信息的具体内容，办事依据、办事流程等发生变更后及时予以更新。

科研经费使用信息公开（http://kyinfo.nit.net.cn/）、2018学生手册（http://www.nit.net.cn/info/1077/13935.htm）、2017年年鉴（http://www.nit.net.cn/info/1077/13933.htm）、2017届毕业生就业质量年度报告（http://www.nit.net.cn/info/1077/13394.htm）等师生关注的热点信息均已在学校官网公开发布。

（2）各类纸质资料：通过发放年鉴、新闻年刊、校报、学生手册、统计报表、文件、会议纪要、办事工作手册等纸质资料公开信息。

（3）宣传橱窗、校园广播、信息公告栏、电子显示屏等形式。

（4）其他形式：通过教职工代表大会、党政联席会议、党委会会议、教学例会、学工例会、学科科研例会、各二级学院院长书记会议、党建例会、民主党派座谈会等各类会议和简报形式实施公开。

（二）主动公开信息的数量

2017-2018学年，全校通过学校网站、微信微博等网络方式公开的信息数达3885条；其中通过校园网主动向校内师生公开信息数达923条，通过火博sports·（中国）官方网站新闻向校内和社会公开信息数达1243条，通过媒体火博sports·（中国）官方网站主动向校内和社会公开信息数达195条，本年度累计发布官方微博1119条，官方微信388条。

（三）重点领域信息公开情况

在主动公开学校基本信息、教学质量信息、学生管理服务信息、学风建设信息、学位信息、招投标信息等信息公开事项的基础上，继续细化深化涉及师生切身利益或社会普遍关注的已有信息公开内容，如招生信息公开、财务信息公开、人事信息公开、干部信息公开、科研信息公开、因公出国（境）信息公开。

1．招生信息公开情况

学校招生信息公开的主要平台是教育部阳光高考平台、浙江省教育厅阳光高考平台、学校招生网（http://zsw.nit.net.cn）、招生微主页（https://apps.eol.cn/1270/index.html）、招生微信公众号（微信名：“火博sports·（中国）官方网站招生在线”，微信号：nit_zs）、学校招生简章（纸质版）、有关招生平面媒体等。

（1）招生章程、招生计划：在教育部阳光高考平台（https://gaokao.chsi.com.cn/zsgs/zhangcheng/listVerifedZszc--infoId-2017169321,method-view,schId-1482.dhtml）、浙江大学宁波火博sports·（中国）官方网站学院招生网（章程：http://zsw.nit.net.cn/info/1027/2699.htm；计划：http://zsw.nit.net.cn/info/1023/2703.htm）、学校招生微主页（https://apps.eol.cn/1270/article/28073）、学校招生微信等平台进行公布；其中浙江大学宁波火博sports·（中国）官方网站学院2018年“三位一体”综合评价招生章程（http://zsw.nit.net.cn/info/1023/2666.htm）、专升本招生简章（http://zsw.nit.net.cn/info/1023/2667.htm）也在学校招生网予以发布。

为做好三位一体招生的信息公开工作，单独建立三位一体招生报名以及信息发布系统，按照三位一体招生流程分步公开报名信息、书面评审、综合测试以及入围名单等信息。

(2)分批次、分科类录取人数和录取最低分：在浙江大学宁波火博sports·（中国）官方网站学院招生网（http://zsw.nit.net.cn/info/1028/2767.htm）公布。

链接地址：

1.http://zsw.nit.net.cn/info/1028/2767.htm（2018年浙江省招生录取情况）

2.http://zsw.nit.net.cn/info/1028/2768.htm（2018年省外招生录取情况）

(3)招生咨询以学校招生平台为主，咨询电话（0574-88229100）八路分机，咨询QQ（800049001）、招生微信公众平台（nit_zs）等均在学校招生网上有直接链接。学校将以上联系方式在各个媒体网站（包括学校官网主页、教育部阳光高考平台、浙江省教育厅阳光高考平台、中国教育在线、新浪浙江、浙江在线）公布；学校招生咨询方式还公布在《2018年普通高校招生计划》（普通类）、中国教育在线《2018高考志愿填报指南》、浙江教育报《2018高考指南》、浙江日报《2018高校报考指南》等刊物上，以便学生查询。

(4)监督渠道：学校招生录取过程在学校纪检监督部全程监督下，严格按照学校《招生章程》进行录取，纪检监督部对录取结果进行认真审核，确保工作人员严格遵守招生的有关纪律和规定，杜绝舞弊行为。学校在各省考试院审核通过即在招生网上公布录取信息，做到录取信息发布公开、及时。录取查询地址：http://zsw.nit.net.cn/lqcx.htm。

(5)学校无招收保送生、具有自主选拔录取资格考生、高水平运动员、艺术特长生等特殊类型招生计划。

2．财务信息公开情况

学校年度预算、决算情况每年均按要求上报宁波市财政局、教育局，年度财务报告在学校教代会上公开。学校教育收费项目如本科生收费批准文件文号、收费项目、收费标准在学校资产财务部网站（http://zccwc.nit.net.cn/）及财务报销大厅内公示。2017年度事业单位法人年度报告书、2017年度学校资产负债表及收入支出表已在学校官网信息公开专栏相关资料（http://www.nit.net.cn/xxgk/xgzl.htm）公开。

3．人事信息公开情况

在组织人事工作上，学校加大重点领域信息公开力度，提高决策过程透明度。主要亮点如下：

首先,学校借助信息公开的渠道和途径，着力推行重大决策公开、干部选拔任用公开等制度，加大重点领域和重大活动的公开程度。通过学校信息平台，实现了包括选拔公告、任前公示、任职通知等干部任免过程的全部信息公开；通过人事处网站等网络平台及时发布人才引进、岗位聘用、专业技术职务聘任、职员职级聘任、专业技术岗位等级晋升、教职工进修、薪酬制度改革等方面的相关信息。上述信息主要通过校内信息平台（http://my.nit.net.cn/index.portal?.p=-1）发布。

其次,学校把公开征求意见作为制发重要文件和报告的必经程序，在制定《浙江大学宁波火博sports·（中国）官方网站学院专业技术职务评聘工作实施办法》、《浙江大学宁波火博sports·（中国）官方网站学院教学为主型教授任职条件增设条款》、《浙江大学宁波火博sports·（中国）官方网站学院人事工作校院两级管理办法》等一系列重要规章制度和文件的发布过程中，分别通过召开校党政联席会、人力资源委员会、教代会、人才工作会议以及专题研讨会、座谈会等方式，公开征求、广泛听取师生员工意见，提高了决策过程的透明度。

第三,重点加强事业单位公开招聘工作的规范性和透明度。（1）新进人员（按干部人事管理权限由上级机关任命外）实行社会公开招聘，招聘公告经审核备案后，同时在宁波市人社局网站、学校官网以及有全国性影响的媒体发布；招聘公开发布后，严格加以执行。（2）及时公布公开招聘进程信息，涉及应聘者切身利益的相关信息，按照法定方式通知应聘者本人，并告知相关权利。（3）准确公开招聘结果信息，除岗位相关的基本信息外，有其他资格要求的，也一并列入公示内容；在宁波市人社局（http://www.zjnb.lss.gov.cn/rsgl/gkzp/rygs/#Menu=380）和学校网站（http://www.nit.net.cn）同时进行公示。

4．干部信息公开情况

在干部选拔任用、教育培训方面，本学年学校在信息门户网站公开发布选拔公告1条、考察预告3条，任前公示4条、任职文件14份，专题培训通知4条，规范选人用人程序，加强干部教育培训，推动干部队伍结构进一步优化，干部思想政治素质和业务能力不断提升。在干部监督管理方面，学校在信息门户网站公开发布干部年度考核通知1条，干部兼职事项报批、清查及个人事项报告通知3条，单位和中层干部个人年终总结公示1条，进一步强化了干部考核，规范了干部管理，为学校事业发展提供了坚强的组织保障。

在基层组织建设方面，组织“两学一做”学习教育常态化制度化和“品牌党支部”创建评选等专项工作，在信息门户网站公开发布通知12条；发布“两优一先”评选公示2条，表彰文件1份；“品牌党支部”评选结果公示1条，表彰文件1份；党总支书记抓基层党建工作述职通知2条。党总支范围内发布党总支委员调整批复3条。

党务信息公开网址：http://zzrsb.nit.net.cn。

5．科研信息公开情况

学校在省教育厅和市教育局的通知要求基础上，结合实际情况于每年的6月和12月收集科研经费使用信息，并在学校门户网站显著位置予以公开，公开网址：http://kyinfo.nit.net.cn。2017年12月，学校共收集并公开科研项目490项。2018年6月，收集并公开科研项目337项。通过科研经费使用信息公开，项目负责人进一步提高了责任意识，开始主动了解相关的项目管理政策，有效地监督和防止负责人出现科研经费使用违规情况的发生。

6．因公出国（境）信息公开情况

学校在上级职能部门要求基础上，结合实际情况于出国（境）前将出访团组信息在学校外事处网站上予以公开（http://wsc.nit.net.cn/），内容包括团组信息、人员名单、行程安排等。2017年9月1日起至2018年8月31日止，学校根据要求公示因公出国（境）共34条（公示网址：http://wsc.nit.net.cn/zyts/index.htm)。

三、依申请公开和不予公开情况

（一）受理、答复信息公开申请情况

学校已在《浙江大学宁波火博sports·（中国）官方网站学院信息公开实施办法》（宁波火博sports·（中国）官方网站〔2010〕189号）中明确了依申请公开的受理机构和程序，并在学校信息门户网和学校官网等网站上公开了受理程序。

2017-2018学年未收到社会公众和师生员工的有效信息公开申请。

（二）依申请公开的收费、减免情况

2017-2018学年，学校没有因依申请公开信息收取或减免费用情况。信息公开工作未发生收费或费用减免情况。

（三）不予公开情况

学校不予公开的信息主要是涉及国家秘密、涉及商业秘密和涉及个人隐私的信息，按照规定不予公开。

四、对信息公开的评议情况

学校在“信息公开”专栏网站上开设了信息公开意见箱，将信息公开工作置于社会公众和师生员工的监督之下，广泛听取社会公众和师生员工的评议意见和要求。目前不少社会公众通过该意见箱，向学校咨询有关工作，也有个别来信对学校信息公开工作提出意见和建议等，本学年，没有出现举报情况。

五、因学校信息公开工作受到举报的情况

本学年度内，没有因学校信息公开工作受到举报的事件。

六、信息公开工作的主要经验、存在问题和改进措施

（一）主要经验

1.不断完善信息公开平台建设

学校在原有网站、会议、文件以及发布通告、接受咨询等形式实施公开的基础上，进一步构筑平台，积极利用信息化手段，有效拓展信息公开的服务渠道和方式方法。

学校积极利用新媒体扩大信息公开渠道。对学校官方微信服务号：浙江大学宁波火博sports·（中国）官方网站学院（微信号：nitnews）进行了功能升级，开设“微主页”、“查询大厅”、“校园生活”三大栏目服务广大师生和社会人士；学校官方微信订阅号：新理话（微信号：nit_we），学年内发布推送318条，获得130余万的阅读总量，点赞总量超过1万。学校官方微博2017-2018学年共发布微博1119条，回复网民留言200余次，回复率100%；官方微博还新增并重点打造特色宣传平台“宁理直播间”，通过引进先进的技术和设备，同步实时直播我校最新动态，向社会各界展示了我校的教育办学成果，赢得了广泛好评和关注。官方微博在微博大学浙江渠道论坛上，荣获“2017年度浙江高校优秀官方微博”荣誉称号。

2.持续做好信息公开的保密审查

学校在认真贯彻执行信息公开有关法律法规和文件精神的同时，严格按照《中华人民共和国保守国家秘密法》、《教育部政府信息公开保密审查规范（试行）》、《教育部国家保密局关于加强高等学校保密工作的通知》等法律法规和文件精神的要求，妥善处理公开与保密的关系，既做到防止不断扩大保密范围损害公民的知情权，又重视防止失泄密事件的发生。为此，在规范性文件作出明确要求的基础上，又专门发出通知重申要求各部门、各单位建立和完善信息公开保密审查的工作程序，确保涉密信息不对外公开。

（二）存在问题和改进措施

随着信息公开工作的深入开展，学校信息公开工作在拓宽信息公开渠道、丰富信息公开内容等方面做了有益的探索，也收到良好的效果，但仍然存在一些不足，如部分主动公开信息更新不及时，信息内容完整性尚待提高等。

学校下一步将加强信息公开网站群建设，规范信息公开的方式和方法，加强信息公开工作方面的培训，健全信息公开监督渠道，提高信息公开工作人员的整体业务素质和责任意识，落实好我校信息公开工作。

本报告的电子版可以从浙江大学宁波火博sports·（中国）官方网站学院门户网站“信息公开”专栏（http://www.nit.net.cn/xxgk/xxgkndbg.htm）下载。如对本报告有任何疑问，请联系浙江大学宁波火博sports·（中国）官方网站学院院长办公室，联系电话：0574-88229102。

附件：浙江大学宁波火博sports·（中国）官方网站学院信息公开事项清单

浙江大学宁波火博sports·（中国）官方网站学院院长办公室

2018年11月14日